La digitalizzazione avanzata della Pa e dei servizi, l’adattamento dei sistemi educativi per supportare le competenze digitali con formazione educativa e professionale per tutte le età e la diffusione in tutte le regioni italiane di fibra e 5G per imprese, famiglie e Pa sono le priorità indicate dai dirigenti italiani per l’uso dei fondi di…
L’Italia è chiamata a vincere la partita del Next generation Eu favorendo una crescita industriale che sia sostenibile per competere. La sostenibilità si afferma infatti come pilastro dello sviluppo aziendale, ma quali sono i suoi impatti concreti e di quali strumenti dispongono i manager per guidare il cambiamento? Giovedì 18 febbraio, a partire dalle ore 17:30, si terrà il secondo…
Presentato il 3° rapporto realizzato dall’Osservatorio mercato del Lavoro e competenze manageriali di 4.Manager sulle politiche di uguaglianza di genere sulla leadership femminile che ha messo in luce le disparità esistenti fra uomini e donne anche per i ruoli dirigenziali. Secondo l’Osservatorio ci vorranno 60 anni prima che il gender gap sia archiviato nel nostro…
Presentato il documento di sostenibilità che rendiconta l’impegno e i valori di Federmanager nel il 2019 Dal 2005, con la pubblicazione del primo bilancio sociale di Federmanager, è stato avviato un percorso di condivisione delle attività, dei servizi e dei valori alla base di ogni azione di Federmanager, esplicitando agli stakeholder le motivazioni che guidano le scelte…
La Pandemia sta determinando in Italia effetti economici e sociali devastanti, tra cui anche l’aumento dei nuovi poveri. Per rispondere ai bisogni sociali che coinvolgono fasce sempre più ampie e fragili della popolazione, Vises, ong di riferimento di Federmanager e Banco Alimentare del Lazio hanno dato avvio ad un accordo che prevede il supporto dei…
Il tema della contrattazione collettiva di secondo livello è da tempo al centro di un intenso dibattito politico che ha portato ad una stagione di importanti interventi normativi in materia. L’INAPP, che da anni si occupa di responsabilità sociale d’impresa, ha avviato un progetto triennale che punta, attraverso tre specifiche indagini, a disegnare l’impegno bilaterale…
Sono state numerose, sin dall’inizio dell’emergenza sanitaria, le riflessioni sulle scelte da attuare per rivedere il sistema economico, interpretando in chiave positiva stravolgimenti e conseguenze anche drammatiche. La pandemia sarà la causa di profonde trasformazioni – che già si intravedono nell’esperienza del consumo e nell’organizzazione delle aziende – che dovremo cogliere come opportunità. Per rilanciare…
È stato ribadito da più fronti, fin dall’inizio dell’emergenza creata dal Covid 19, come le donne siano state fortemente penalizzate, vedendo aumentare le disparità di genere e le difficoltà nel conciliare vita privata, famiglia e lavoro. Vises, Onlus di Federmanager, da anni è impegnata nel realizzare percorsi per lo sviluppo delle competenze personali e…
Voglia di rimettersi in gioco, reinventarsi, avere una visione del futuro per poter anticipare i nuovi bisogni. Sono caratteristiche che saranno indispensabili nella realtà che andremo ad affrontare. Il mondo del lavoro sta andando incontro ad un cambiamento profondo che disegnerà una nuova idea di occupazione che dovrà premiare meritocrazia, competenze e creatività, capacità di…
Questo virus si è preso gioco della normalità come l’avevamo vissuta fino ad una manciata di mesi fa. Ha fatto in modo, cercando di proliferare, che tutto ciò che consideravamo una protezione – controllo dei dati, controllo dei budget, controllo dei lavoratori, controllo sugli studenti, controllo dei flussi migratori – si dimostrasse inefficace. Rimettendoci davanti…