Voglia di rimettersi in gioco, reinventarsi, avere una visione del futuro per poter anticipare i nuovi bisogni. Sono caratteristiche che saranno indispensabili nella realtà che andremo ad affrontare. Il mondo del lavoro sta andando incontro ad un cambiamento profondo che disegnerà una nuova idea di occupazione che dovrà premiare meritocrazia, competenze e creatività, capacità di…
Questo virus si è preso gioco della normalità come l’avevamo vissuta fino ad una manciata di mesi fa. Ha fatto in modo, cercando di proliferare, che tutto ciò che consideravamo una protezione – controllo dei dati, controllo dei budget, controllo dei lavoratori, controllo sugli studenti, controllo dei flussi migratori – si dimostrasse inefficace. Rimettendoci davanti…
In questi giorni siamo chiamati ad impegnarci in modo attivo a mantenere in vita, e perfino arricchire, le relazioni con i colleghi, con i partners, con i nostri beneficiari. Per farlo dobbiamo mettere in gioco tutti gli strumenti di cui disponiamo, di tipo digitale ma anche di tipo trasversale. Le nostre competenze comunicative, le nostre…
Al via l’innovativo percorso formativo che Vises dedica ai docenti italiani. Un’iniziativa sostenuta da Federmanager Roma e in partnership con l’IIS Piaget Diaz di Roma che permette di valorizzare le competenze didattiche degli insegnanti progettando nuovi strumenti per i PCTO attraverso i…mattoncini Lego! Un’occasione unica per migliorare il clima del gruppo di lavoro, sviluppare idee…
Responsabilità verso la collettività, eticità, inclusione e sostenibilità, rispetto e solidarietà. Se senti di condividere questi valori, entra in Vises e condividi le tue conoscenze e competenze donando un po’ del tuo tempo. Vises, onlus di Federmanager, è portatrice, in Italia e all’estero, da oltre trenta anni di una cultura manageriale fondata sulla predisposizione all’innovazione,…
Al via a Pathway2Action, l’iniziativa destinata ai manager inoccupati, realizzata da Federmanager e Vises, con il sostegno di 4.Manager . Sono 20 i manager coinvolti, tutti tra 40 e 60 anni, che verranno accompagnati da business coach e da esperti certificati in un percorso di aggiornamento e rafforzamento di competenze, conoscenze e strumenti utili ad…
Paola Nicoletti, compenente del Comitato di Indirizzo Strategico Vises e Ricercatrice dell’Inapp – Istituto nazionale per l’analisi delle politiche pubbliche, parla della sua ultima indagine sulla contrattazione di secondo livello in materia di Responsabilità sociale d’impresa e Welfare. Ci descrive il progetto che sta realizzando per l’Inapp? «Facendo tesoro dei risultati delle ricerche che ho…
Pathway 2 action è l’innovativa proposta di autoimprenditorialità a supporto delle politiche attive del lavoro e del welfare che Federmanager offre ai propri iscritti attraverso l’azione di Vises Onlus. Si sono chiuse le candidature per partecipare al progetto negli Hub di Torino e Treviso -Belluno. I candidati parteciperanno alla seconda fase di selezione in occasione delle date del Roadshow…
C’è tempo fino all’8 luglio per partecipare al bando D20leader di Fondirigenti , il Fondo interprofessionale promosso da Confindustria e Federmanager. Scopo del progetto è individuare 100 giovani talenti, che un domani possano innovare le nostre imprese e i nostri territori. Il percorso avrà la durata di sei mesi e sarà suddiviso in due fasi da 50 partecipanti ciascuno. La…
Si chiama “IFS Chimimca e Ambiente: ITIECOLAB” ed è il progetto di alternanza scuola – lavoro dell’ITIS “Giulio Cesare Faccio” che la Commissione di valutazione nazionale di UnionCamere ha selezionato tra i vincitori della Sessione I Semestre 2019 del Premio “Storie di alternanza” – sezione “Istituti Tecnici”. Il progetto è realizzato in collaborazione con Federmanager Vercelli,…