Lo stravolgimento che l’attuale emergenza a livello mondiale sta portando nelle vite di ognuno di noi impone di guardare al futuro con un sguardo diverso, per tentare di ridisegnare una realtà migliore di quella che abbiamo lasciato. In questi mesi abbiamo riscoperto il valore della responsabilità, reagendo insieme, con la forza di una comunità, per…
Come associazione di volontariato Vises deve il suo sviluppo e la qualità del suo intervento alla capacità di coinvolgere e formare continuamente nuove presenze, comprese quelle di alto profilo professionale. Per questo abbiamo avviato l’iniziativa pilota “Manager in azione nel sociale”, il percorso di orientamento al volontariato destinato ai manager di Federmanager Roma che, mettendo…
È stato ribadito da più fronti, fin dall’inizio dell’emergenza creata dal Covid 19, come le donne siano state fortemente penalizzate, vedendo aumentare le disparità di genere e le difficoltà nel conciliare vita privata, famiglia e lavoro. Vises, Onlus di Federmanager, da anni è impegnata nel realizzare percorsi per lo sviluppo delle competenze personali e…
Skills 2 Start è il progetto di empowerment delle competenze trasversali che coinvolge gli studenti di tre classi 3a dell’Istituto Piaget Diaz di Roma in un percorso propedeutico e preparatorio ai Percorsi per lo sviluppo delle Competenze Trasversali e l’Orientamento (PCTO) in cui saranno coinvolti nel corso della carriera scolastica. A marzo, le indicazioni della…
Federmanager Veneto e Federmanager Minerva Veneto organizzano l’evento via web “Donne manager lavoro da casa o smart working?” per approfondire un aspetto, a nostro avviso molto interessante, sulla modalità di smartworking o per meglio dire “lavoro da casa” che ha caratterizzato questa fase di crisi sanitaria. Un video, realizzato con il contributo di 10 Manager…
Voglia di rimettersi in gioco, reinventarsi, avere una visione del futuro per poter anticipare i nuovi bisogni. Sono caratteristiche che saranno indispensabili nella realtà che andremo ad affrontare. Il mondo del lavoro sta andando incontro ad un cambiamento profondo che disegnerà una nuova idea di occupazione che dovrà premiare meritocrazia, competenze e creatività, capacità di…
Il Covid 19 ha messo in evidenza la necessità di valorizzare il capitale umano attraverso investimenti in istruzione e formazione, per costruire una generazione di persone consapevoli, competenti, responsabili che sappiano farsi carico di ridisegnare il sistema sociale, economico e culturale del nostro paese. Il lungo lockdown ha infatti esasperato punti deboli già presenti nel…
Questo virus si è preso gioco della normalità come l’avevamo vissuta fino ad una manciata di mesi fa. Ha fatto in modo, cercando di proliferare, che tutto ciò che consideravamo una protezione – controllo dei dati, controllo dei budget, controllo dei lavoratori, controllo sugli studenti, controllo dei flussi migratori – si dimostrasse inefficace. Rimettendoci davanti…
In questi giorni siamo chiamati ad impegnarci in modo attivo a mantenere in vita, e perfino arricchire, le relazioni con i colleghi, con i partners, con i nostri beneficiari. Per farlo dobbiamo mettere in gioco tutti gli strumenti di cui disponiamo, di tipo digitale ma anche di tipo trasversale. Le nostre competenze comunicative, le nostre…
di Simona Vitali Siamo a Cingoli, denominata “balcone delle Marche” per quella posizione privilegiata che consente, attraverso tutta l’ampiezza di uno sguardo, di avere tutta la regione sotto gli occhi e anche qualcosa di più. “Qui sembra di stare in aereo. La sensazione è quella di sorvolare il territorio delle Marche: dal Carpegna al promontorio…